2018年1月10日,由中國(guó)大(dà)學出(chū)版社協會編輯工作委員會主辦的(de)新時(shí)代出(chū)版與編輯職業發展編輯論壇在(zài)北京西郊賓館舉行。論壇舉行了(le／liǎo)《新時(shí)代編輯的(de)文化擔當》新書發布，書中收錄了(le／liǎo)入選2017大(dà)學版協組織的(de)編輯論文征選活動的(de)55篇論文，其中總社6篇論文獲評優秀論文并入選。總社還被評爲(wéi / wèi)優秀組織單位，論壇邀請劉東風社長在(zài)會上(shàng)作了(le／liǎo)經驗交流發言。總編室主任胡選宏代表總社及獲獎編輯上(shàng)台領獎。

　　劉東風社長發言，感謝大(dà)學版協的(de)肯定和(hé / huò)鼓勵，這(zhè)是(shì)總社第三次獲得優秀組織單位獎。總社重視學習型組織建設，采取了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)系列措施推動編輯職業成長與發展，包括：學中練，常規培訓打基礎;幹中練，業務實踐促提升;帶中練，政策制度做推手;考中練，以(yǐ)賽促學驗成效等，全方位、多層次培養編輯成長成才。大(dà)學版協組織的(de)3次編輯論文征選活動，總社編輯積極參加，認爲(wéi / wèi)這(zhè)樣的(de)活動既是(shì)對他(tā)們業務的(de)督促，也(yě)是(shì)研究能力的(de)提升，更是(shì)難得的(de)交流機會，對個(gè)人(rén)的(de)職業發展大(dà)有裨益。

　　獲得優秀論文獎的(de)6篇論文分别是(shì)雷永利、田勇、樊娟的(de)《國(guó)外大(dà)學出(chū)版社管理模式研究》，胡選宏的(de)《圖書編校能力提升路徑初探》，李娜的(de)《論文标題拟制的(de)“四舍五入”法》，杜莎莎的(de)《文史類圖書編輯加工刍議》，潘紅玉的(de)《“第三隻手”謀發展——盤活傳統期刊優質資源的(de)實踐與思考》，劉立紅的(de)《“IP化思維”對大(dà)學出(chū)版社發展的(de)作用及意義》。

　　同時(shí)，論文集還設置了(le／liǎo)論點摘編，對參與此次征選活動的(de)論文中的(de)閃光觀點、建設性思考、精彩論述、探索性案例等進行摘編，鄧微、宋媛媛、王春玲、曹海英、郭曉丹、代妙、趙榮芳等19人(rén)的(de)論文觀點被收錄。

　　在(zài)編輯論壇上(shàng)，還舉行了(le／liǎo)主題爲(wéi / wèi)“新時(shí)代出(chū)版與編輯職業發展”的(de)沙龍對話，邀請了(le／liǎo)來(lái)自出(chū)版一(yī / yì ／yí)線的(de)管理者和(hé / huò)實踐者，分享他(tā)們的(de)經驗，講述他(tā)們的(de)故事，傾聽他(tā)們的(de)思考和(hé / huò)探索。胡選宏代表總社參加了(le／liǎo)沙龍對話活動。

　　2017年2月—8月，中國(guó)大(dà)學出(chū)版社協會編輯工作委員會面向全國(guó)大(dà)學出(chū)版社編輯開展了(le／liǎo)主題爲(wéi / wèi)“文化傳承·融合創新·工匠精神——編輯出(chū)版工作的(de)新挑戰”編輯論文征選活動，共收到(dào)53家會員單位的(de)215篇論文。經過評審，最終有來(lái)自32家出(chū)版單位的(de)55篇論文獲評優秀論文。優秀論文結集爲(wéi / wèi)《新時(shí)代編輯的(de)文化擔當》正式出(chū)版。