4月19日上(shàng)午，總社在(zài)編輯樓會議室召開全體幹部會議，對全員聘任工作做以(yǐ)小結，對2016年工作要(yào / yāo)點進行強調。會議由黨總支書記魏立安主持。

　　雷永利副總編輯代表總社全員聘任工作小組就(jiù)總社組織機構調整與全員競聘工作作了(le／liǎo)總結與說(shuō)明。他(tā)從部門調整情況、崗位設置情況、人(rén)員聘任情況、下一(yī / yì ／yí)步工作等幾個(gè)方面介紹了(le／liǎo)此次競聘工作的(de)詳細情況，表示競聘工作達到(dào)預期目标，總社幹部隊伍得到(dào)了(le／liǎo)更新和(hé / huò)充實，崗位設置更加合理，員工職責進一(yī / yì ／yí)步明确，爲(wéi / wèi)總社繼續發展提供了(le／liǎo)有力保障。

　　劉東風董事長在(zài)講話中說(shuō)，隊伍建設事關總社發展大(dà)局，是(shì)一(yī / yì ／yí)項必須推進并做好的(de)重要(yào / yāo)工作。總社會用“關心”加“狠心”的(de)态度支持年輕幹部和(hé / huò)骨幹員工成長，希望年輕幹部抓緊學習，嚴格要(yào / yāo)求自己，迎難而(ér)上(shàng)，勇于(yú)擔當。同時(shí)，總社對年輕員工要(yào / yāo)加強崗位培訓和(hé / huò)業務提升。

　　會上(shàng)，劉社長還針對總社2016年計劃執行情況作了(le／liǎo)強調，他(tā)說(shuō)，今年社裏工作任務重、頭緒多、要(yào / yāo)求高、時(shí)間緊，各部門要(yào / yāo)做好任務分解，根據新的(de)部門職能定位、崗位設置等情況，制訂相應的(de)部門管理制度和(hé / huò)工作流程，加強管理，确保完成2016年度各項目标任務。領導班子(zǐ)及部門負責同志要(yào / yāo)敢于(yú)作爲(wéi / wèi)，銳意進取，勇挑重擔，埋頭苦幹，以(yǐ)社裏發展爲(wéi / wèi)大(dà)，以(yǐ)員工利益爲(wéi / wèi)重，不(bù)懈怠，不(bù)松勁，實實在(zài)在(zài)抓難事，破難題，闖難關，爲(wéi / wèi)總社發展做貢獻。