6月9日，2014年度教育部人(rén)文社會科學研究項目評審結果公示，我校共有15項課題進入公示名單，其中規劃基金項目5項、青年基金項目6項、西部和(hé / huò)邊疆地(dì / de)區項目4項，我社以(yǐ)雷永利副社長爲(wéi / wèi)主持人(rén)提交的(de)課題《高校出(chū)版單位分類管理研究》入選規劃基金項目。這(zhè)是(shì)我社首次承擔教育部人(rén)文社會科學研究項目。
        《高校出(chū)版單位分類管理研究》課題基于(yú)傳播學、管理學及出(chū)版管理理論、崗位分析理論、目标管理理論、組織公平感理論等多種理論視角，将高校出(chū)版單位在(zài)新形勢下的(de)管理問題、産生原因以(yǐ)及如何實現有效管理納入一(yī / yì ／yí)個(gè)系統的(de)研究框架中，深入剖析管理問題産生的(de)原因，提出(chū)可具操作性的(de)分類管理措施。以(yǐ)分類考評爲(wéi / wèi)主要(yào / yāo)論證點，構建與各自工作内容和(hé / huò)特點相适應的(de)考評機制，形成相對完備的(de)組織評價體系，有效促進高校出(chū)版單位的(de)持續發展。
        總社此次在(zài)承擔國(guó)家課題研究方面取得零的(de)突破，與總社一(yī / yì ／yí)直提倡建立學習型組織密不(bù)可分，希望全體員工繼續加強對出(chū)版理論的(de)學習研究，勇于(yú)實踐和(hé / huò)挑戰，積極參與正在(zài)舉辦的(de)第一(yī / yì ／yí)屆中國(guó)大(dà)學出(chū)版社編輯論文大(dà)賽，爲(wéi / wèi)大(dà)學社發展建言獻策，共謀行業未來(lái)。